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                • 建筑设计部主管

                  人数:不限 学历:本科及以上学历 建筑学专业 助工以「上职称 薪资:面议

                  职位描述:

                  1、40岁以上,本科及以上学历,建筑学专业,助工以上职称;

                  2、10年以上设计院建筑设计工作经验,具有高层项目建筑设计工作经验;

                  3、熟悉建筑设计规范、标准;

                  4、严谨细致,责任心和韧ㄨ性强;分析能力、逻辑思维能力强;具有极强的敬业精神;有较强的沟通、协调能力;

                  5、熟练使用 Auto-CAD 和Office 办公软件; 

                  6、具有一定的艺术修养和较高的¤审美能力;

                  7、具有一级注册建筑师々者优先考虑。

                  应聘☆该职位
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                • 法务主管

                  人数:不限 学历:法律专业大学本科以上学历 薪资:面议

                  职位描述:

                  1、执行←合同管理办法和管理流程,负责对公司重大项目及公司级合同文本法律审核↓的管理和指 导,对合同管理过〗程中出现的问题提出改进建议; 

                  2、制定法律政策并』为公司的法律事务提供咨询,为经⌒ 营决策提供法律服务,出具法律意见;

                  3、负责对公司诉讼、劳动诉讼、仲裁法律纠纷♂案件处理的组织和领导; 

                  4、负责协助有关部门建立公司合同、诉讼等管理制度@,并组织落实和管理; 

                  5、对法人授权、合同章使用工作的管理及检查。根据合同管理办法,对相关的商务性合同进行 合同审查; 

                  6、负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通;

                  7、负责部门内部的组织管理。 


                  职位要求:

                  1、法律专业大学本科以上学历; 2、至少2年以上法务工作经验,至少3年金融行业相关法律事务管理经验; 3、精通与企业运营相关的所有法律法规,熟悉企业管理流程; 4、计算机使用熟练、起草法律文件,与法院和律师∞界有良好的沟通能力和关系,具有律师资格; 5、具有每年度』的律师或法律顾问专业培训经历; 6、具有极强的分析、沟通能力,思维敏捷,逻辑性强。

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